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      万友汽车超额完成全年任务目标

      日期:2016-12-31

         2016年,万友汽车全年累计销售汽车20.4万辆,再创历史新高,完成年度计划的107.41%;实现营业收入178亿元,完成年度计划的107.85%;利润总额完成年度计划的100%,圆满完成全年任务目标,“十三五”首战告捷。

         2016年以来,面对宏观经济下行和汽车市场增速放缓的艰难形势,万友汽车根据兵装集团、中国长安工作会议部署,以深入实施领先发展战略为引领,结合实际制定“突破商用,提升轿车;聚焦客户,强化服务;管理健体,完善体系;党建强心,健康发展”的工作方针,全面部署了“228210”经营目标和“135”工作举措,各项工作取得全面进步。

         汽车营销再创新佳绩。签订经营责任书,目标牵引统筹部署;搭建与主机厂联合现场办公模式,有效解决一线问题;把握市场需求,加速产品结构调整;大力调整产品库存,库龄结构有效改善;突破商用,成立“111 项目组”,制定突破方案,全年销售长安商用车8.1万辆,同比增长7.1%。

         转型升级凸显新成效。深入推进“三个转变”,拓展汽车售后业务,加强客户关系管理,推动盈利模式调整,全年售后服务增利明显,汽车延伸、维修和配件业务收入增速快于整车增速,均实现同比增利,其中保险、金融按揭盈利同比增长,贡献度进一步上升。汽车后市场业务创新取得积极进展,搭建起了二手车、备件等管理平台。综合体运营步入正轨,深圳综合体安居房累计销售房屋1939套,去化率96.8%,汽车城基本完工,培训中心项目地块正加快进行;合肥综合体已有长安轿车、长安福特等7家汽车4S店正式运营;杭州长安汽博园项目正在加快推进。

         品牌建设取得新突破。首次跨入中国汽车经销商集团百强榜20强,荣获汽车流通行业卓越贡献奖,再次蝉联重庆企业百强、重庆服务业100强荣誉称号。

         体系建设提升新高度。召开战略研讨会,明确发展战略定位及“三段”发展目标;稳步推进“1513”降本增效工作;打造价值创造型财务管理体系,全面提升财务管理水平;强化风险防控体系,完善内部风险“三层防护网”;优化人力资源管理,拓宽人才选拔渠道,注重人才培训及队伍建设,启动首届营销服务技能大赛,团队能力素质及士气不断提升;推进信息化建设;扎实推进“安全月”活动,开展消防知识培训、演练及安全大检查。

         党的建设开辟新格局。召开中共万友汽车投资有限公司第一次代表大会,实施“党建强心1235工程”,扎实开展“两学一做”学习教育,启动“四比四赛”创先争优活动和“双培养”工作,积极配合兵装集团巡视,全力推进巡视整改,抓大事,谋发展,充分发挥了党组织的政治核心作用;转作风,求实效,党的思想政治建设不断加强;夯基础,固堡垒,商贸企业党建工作活力不断提升。

         新的一年里,万友汽车将聚焦公司行业定位、产业定位和集团定位,以“愿景2025”战略目标为统领,实施“134”党建行动,为早日建成国内一流营销服务企业和综合服务供应商而不懈努力!


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